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推进公立医院综合改革全员培训暨“两学一做”常态化制度化和全员机关工作作风整顿动员大会
来源:本站原创    更新时间:2017年07月28日

牡丹江林业中心医院于6月23日召开推进公立医院综合改革全员培训暨“两学一做”常态化制度化和全员机关工作作风整顿动员大会。院长宋聚良主持会议,会上,党委书记李子良对医院推进医改工作和“两学一做”常态化制度化以及机关工作作风整顿工作提出了三点意见。宋聚良院长就为什么要医改?改哪些方面?和医院的具体工作、具体运营、经营有哪些关系?怎么执行?做了解读。

会议强调,为贯彻落实国务院、省政府的医改精神,医院专门召开了党委会和院长办公会,中心组进行了集中学习,认真研究了贯彻落实的意见,会后大家要按照院里的安排和部署搞好全员培训,学习领会上级精神,认清形势把握医院的发展方向,积极稳妥的把公立医院综合改革任务落到实处。

 

 

会议要求,全院各级党组织和每个党员要从讲政治的高度,认真学习习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神,围绕提升队伍素质、提升医疗服务水平、提升职工收入和患者满意度抓党建。要按照省委和总局党委的统一要求,把上级精神和医院工作作风整顿的实施方案传达贯彻到每个人,按照上级要求进一步改进工作作风,严明纪律规矩提高工作效率,坚持学做结合,坚持问题导向,突出整顿重点,自觉对号入座,以实际行动迅速投身机关工作作风整顿行列中。

 

会议指出,医改主要解决两个问题,一是破除公立医院独立基础,强化公立医院的公立性;二是要解决看病难,看病贵问题。医改要改革的内容有:改革公立医院的现有管理体系;建立公立医院新的运行机制;人事薪酬制度改革;推进医联体和分级诊疗。

会议要求,全院要提高认识,确保完成医改要求的各项指标,全面推行医改是党中央国务院作出的重要部署,是改善民生、社会发展的大事、实事。希望全院职工高度重视,积极配合,要有正能量,发表正面言论。

医院中层干部及机关工作人员参加了会议。

 

 

  

 

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